Consultant Cyber Security – Identity & Access Management (all genders)

Über die Position

Sie beraten unsere Kunden ganzheitlich zu modernen Identity & Access Management (IAM)-Strategien und unterstützen sie dabei, ihre digitale Identitätslandschaft zukunftssicher zu gestalten.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Implementierung von Lösungen in den Bereichen IAM, Customer Identity & Access Management (CIAM) und Privileged Access Management (PAM).
• Analyse bestehender Sicherheitsarchitekturen, Berechtigungskonzepte und Prozesse sowie Erarbeitung konkreter Optimierungsempfehlungen.
• Planung und Umsetzung ganzheitlicher Identity‑ und Security‑Architekturen unter Berücksichtigung von Zero‑Trust‑Ansätzen.
• Beratung von Projektteams und Fach‑ sowie IT‑Bereichen zu technischen und organisatorischen Fragestellungen der Informationssicherheit.
• Durchführung von Cyber‑Security‑Assessments und Sensibilisierung der Kunden für sichere Identitäts‑ und Zugriffsprozesse.

Anforderungsprofil

• Berufserfahrung in der Beratung oder Umsetzung von IAM‑Projekten (IAM, CIAM, PAM).
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Verzeichnisdiensten und Berechtigungsmanagement.
• Praxis mit gängigen IAM‑Lösungen wie CyberArk, Okta oder ForgeRock.
• Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Berechtigungskonzepten.
• Interesse an Identity Security, Zero Trust und AI/GenAI sowie Fähigkeit, AI‑basierte Lösungen kritisch zu bewerten.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Active Directory und weitere Verzeichnisdienste.
• Berechtigungsmanagement und zugehörige Prozesse.
• IAM‑Plattformen (CyberArk, Okta, ForgeRock).
• Zero‑Trust‑Architekturen.
• AI/GenAI im Kontext von Identity & Access Management.

Was wir bieten

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Coaching und ein flexibles Karrieremodell.
• Mobile‑Work‑Policy mit Home‑Office‑Option und Mobile‑Work‑Abroad (bis zu 50 Tage/Jahr).
• 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical‑Möglichkeiten und ein monatliches Mobilitätsbudget.
• Faire Vergütung, Gender‑Equal‑Pay‑Kontrolle, EGYM Wellpass, Corporate‑Shopping‑Rabatte und Employee‑Stock‑Ownership‑Plan.