Controller (m/w/d) – Finanzcontrolling in Frankfurt
Casualfood · Frankfurt am Main
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Controller (m/w/d) bei Casualfood bist du zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, operativem Management und der Schweizer Muttergesellschaft ORIOR AG. Du sorgst dafür, dass finanzielle Kennzahlen transparent und rechtzeitig verfügbar sind, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Hauptaufgaben
- Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Reportings für die Geschäftsführung und die Muttergesellschaft.
- Unterstützung bei Budget, Forecast und Mehrjahresplanung sowie Erstellung von Liquiditätsforecasts.
- Weiterentwicklung der Controlling‑Prozesse und Identifikation von Optimierungs‑ und Automatisierungspotenzialen.
- Ausbau des Konsolidierungs‑ und Reportingsystems LucaNet sowie Entwicklung von Dashboards und Apps in Qlik Cloud.
- Automatisierung von Datenanbindungen (z. B. Kassensysteme, Zeiterfassung) und Sicherstellung der Datenqualität.
- Pflege des CAPEX‑Trackings auf Outlet‑Ebene und enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Outlet‑Management und Geschäftsführung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Proaktives Mindset mit Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot‑Tabellen, Power Query, komplexe Formeln) und PowerPoint.
- Erfahrung mit Qlik und DATEV von Vorteil.
- Kenntnisse in LucaNet, BI‑Tools und Datenautomatisierung.
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket, Jobticket, Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing über JobRad.
- Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell.
- Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und bis zu 70 % Rabatt in unseren Shops und Restaurants.
- Motivationsbonus von bis zu 50 € monatlich für Anwesenheit auf der „My Casual‑Card“.
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