DEMAR CAMO Engineering Manager (m/w/d)

Über die Position

Als DEMAR CAMO Engineering Manager (m/w/d) sind Sie am Airbus Helicopters‑Standort in Calden für die technische Verantwortung der Lufttüchtigkeit unserer Hubschrauberflotte zuständig. Sie gewährleisten die sichere Einsatzbereitschaft und koordinieren alle relevanten CAMO‑Prozesse.

Hauptaufgaben

• Flottenmanagement der zugeordneten Hubschrauberflotte
• Freigabe technisch sicherer Einsätze nach Wartungsmaßnahmen
• Kontaktperson für Kunden (Heer/Luftwaffe) als DEMAR CAMO‑Repräsentant
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekt‑Budgets, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Korrekturmaßnahmen
• Leitung von Instandhaltungs‑ und Einrüstungsprojekten mit Zulassungsanforderungen (z. B. Avionik) in DEMAR‑145‑Betrieben
• Überwachung interner und externer Projektkoordination, Budgets, Termine und Risiken
• Tägliche Kontrolle des MIS auf neue Beanstandungen und systemische Zusammenhänge
• Analyse und Dokumentation von Hersteller‑ und Behördendokumenten (TC, STC, AD, ASB, SB)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium mit einschlägiger Erfahrung
• Erfahrung im Flotten‑ und Projektmanagement im Luftfahrt‑Umfeld
• Kenntnisse in der Anwendung von MIS und in der Durchführung von Safety‑Risk‑Analysen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination von interdisziplinären Teams und zur Kommunikation mit Kunden und Behörden

Erforderliche Kenntnisse

• Avionik‑Systeme und deren Zulassung
• Management‑Informationssystem (MIS)
• Type Certificate (TC) und Supplemental Type Certificate (STC)
• Airworthiness Directive (AD), Alert Service Bulletin (ASB) und Service Bulletin (SB)
• Methoden der Safety Risk Analyse

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten direkt beim Hersteller
• Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto‑Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, EGYM‑Wellpass und betriebsärztliche Angebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und Job‑Sharing für Vereinbarkeit von Familie und Beruf