DevOps Engineer - You build it, you run it! (m/w/d)

Über die Position

Als DevOps Engineer (m/w/d) bei mgm unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs‑ und Auslieferungsprozesse. Sie arbeiten in internationalen Teams und sind für den kompletten Software‑Delivery‑Lifecycle verantwortlich.

Hauptaufgaben

• Enge Zusammenarbeit in internationalen Teams über alle mgm‑Standorte hinweg.
• Begleitung des gesamten Software‑Delivery‑Prozesses vom Konzept bis zur Produktion.
• Aufsetzen und Weiterentwickeln von Build‑ und Deployment‑Pipelines.
• Erstellung und Verwaltung von Artefakt‑Repositories.
• Aufbau und Betrieb moderner Logging‑ und Monitoring‑Lösungen.
• Analyse und Behebung von Problemen im Staging und in der Produktion.
• Unterstützung bei Migration und Entwicklung cloud‑basierter Architekturen.

Anforderungsprofil

• Leidenschaft für DevOps‑Aufgaben und aktuelle IT‑Trends.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit DevOps‑Prinzipien und CI/CD‑Tools (Jenkins, Bitbucket, GitHub, Git).
• Kenntnisse in der Paketierung und Bereitstellung von Java‑ oder JavaScript‑Anwendungen.
• Umgang mit Containerisierung (Docker, Kubernetes, Openshift).
• Erfahrung mit Linux und Skriptsprachen.
• Kenntnisse in Build‑Tools (Gradle, Maven, npm, Webpack) und Artefakt‑Repositories (Nexus, Artifactory).
• Erfahrung mit Datenbanksystemen (PostgreSQL, Oracle) sowie Cloud‑Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud).
• Kenntnisse in Konfigurations‑Management (Ansible, Puppet) und Monitoring (ELK/Loki, Grafana, Prometheus).

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit transparentem Überstundenvergütungsmodell.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical‑Option.
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Beitrag zum Deutschlandticket, Workation‑Option an 15 EU‑Standorten.
• Regelmäßige Team‑Events, interne und externe Trainings sowie ein Welcome‑Buddy‑Programm.