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Digital Web Growth Manager

StackFuel · Berlin

Hybrid Mid de
WordPress Elementor HTML CSS GA4 Hotjar Google Tag Manager A/B-Testing SEO CRO

Stellenbeschreibung

Über die Position

Unsere Website ist der zentrale Einstiegspunkt in die Customer Journey von StackFuel. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Performance, UX und Conversion der Seite. Dabei arbeitest du datengetrieben und eigenverantwortlich, um das Wachstum nachhaltig zu steigern.

Hauptaufgaben

  • Strategische und operative Ownership von stackfuel.com mit Fokus auf Performance, UX und Conversion.
  • Projektmanagement cross‑funktionaler Web‑Projekte (Feature‑Rollouts, Tool‑Integrationen, Sprintplanung).
  • Content‑Management & Qualitätssicherung: Pflege bestehender Seiten, Aufbau neuer Landingpages, regelmäßige QA.
  • Conversion‑Optimierung (CRO) durch Analyse von Nutzerdaten, A/B‑Tests und kontinuierliche Verbesserung der Nutzerführung.
  • GEO‑Optimierung (On‑Page & strukturell) zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Lead‑Generierung.
  • Monitoring & Reporting relevanter KPIs (Conversion Rate, Page Speed, organische Leads) und Ableitung konkreter Maßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Web, Marketing oder Digital Business.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Englisch.
  • Mehrjährige Erfahrung im Website‑, Conversion‑ oder Growth‑Management.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Erfahrung mit Webanalyse‑ und CRO‑Tools (z. B. GA4, Hotjar, Google Tag Manager).

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Content‑Management, SEO und Conversion‑Optimierung inkl. A/B‑Testing.
  • Sicherer Umgang mit CMS‑Systemen, insbesondere WordPress/Elementor.
  • Grundkenntnisse in HTML und CSS.
  • Erfahrung mit Webanalyse‑Tools wie GA4, Hotjar und Google Tag Manager.

Was wir bieten

  • Lösungsorientierte, datengetriebene Arbeitsweise und offene Feedbackkultur.
  • Hybrides Arbeiten: drei Tage pro Woche im Büro, Rest remote.
  • Workation‑Option: bis zu 10 Tage pro Jahr remote in EU/EWR/Türkei.
  • Regelmäßiger Team‑Austausch, saisonale Feiern und gut gefüllte Küche.
  • Online‑Trainings zur Weiterentwicklung im Bereich Daten und KI.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 4 Monaten

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