Director of Finance (m/w/d) – Head Office Berlin

Über die Position

Als Director of Finance (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen unseres Head Office in Berlin. Sie gestalten strategisch, setzen Ideen um und führen ein engagiertes Finance‑Team.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie reibungslose Tagesabläufe
• Fachliche Führung, Entwicklung und Motivation des Finance‑Teams inkl. Feedbackgespräche und Trainings
• Entwicklung, Implementierung und Kontrolle der b'mine Standards (KIMs) im Fachbereich
• Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB bzw. IFRS
• Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
• Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Kosten‑ und Erlöscontrolling unter Berücksichtigung hotelspezifischer Strukturen
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes BWL‑ oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion innerhalb der Hotellerie
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und in der Budgetsteuerung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Erforderliche Kenntnisse

• HGB und IFRS
• Hotel‑PMS‑ und Finance‑Systeme
• Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
• Kosten‑ und Erlöscontrolling, KPI‑Analyse

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und marktgerechte Vergütung
• Kostenübernahme für das ÖPNV‑Ticket bis max. 58 €
• Betriebliches Gesundheitsbudget (600 €) und bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz
• Kostenfreier Parkplatz vor der Tür
• Induction Day mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote über die b'mine Academy (Führungskräftetraining, Kommunikation, Fremdsprachen)
• Mitarbeiter‑Benefits, vergünstigte Hotelraten und Rabatte für Familie & Freunde
• Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase, Mitarbeiterevents und Bonuszahlung für erfolgreiche Empfehlungen
• E‑Bike‑/E‑Roller‑Leasing ab dem siebten Monat (100 % Mobilität, 0 % Emissionen)