Experte AI Governance & Enablement (m/w/d)

Über die Position

RIEDEL Communications ist Anbieter von Live-Produktionstools für Medien, Sport und Unterhaltung. Der Zentralbereich Corporate Functions unterstützt die Geschäftsfelder bei der Organisation und Steuerung ihrer Prozesse. Als Experte AI Governance & Enablement (m/w/d) im Standort Wuppertal sorgst du dafür, dass KI verantwortungsvoll und praxisnah eingesetzt wird, indem du Governance als Enabler für Innovation verstehst und Business, Technologie und regulatorische Anforderungen verbindest.

Hauptaufgaben

• Unternehmensweites KI-Governance-Framework entwickeln, etablieren und weiterentwickeln
• Regulatorische Anforderungen wie den EU AI Act in umsetzbare Vorgaben übersetzen
• Zentrales KI-Inventar aufbauen, KI-Anwendungen auf Risiken, Nutzen und Compliance bewerten
• Fachbereiche, Projektteams und Führungskräfte bei der Einführung und Bewertung von KI-Anwendungen beraten
• Richtlinien, Prozesse und Rollen für den sicheren KI-Einsatz definieren, Audits und Nachweispflichten unterstützen
• KI-Initiativen steuern, das Portfolio-Management strategisch relevanter Projekte unterstützen
• Schnittstelle zwischen Datenschutz, IT, HR, Legal, Einkauf und den Fachbereichen sein
• KI-Community aufbauen, Workshops und Enablement-Maßnahmen organisieren, Best Practices etablieren

Anforderungsprofil

• Abschluss eines Studiums in Wirtschaft, Informatik, Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Governance, Compliance, Datenschutz, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder technologienahen Transformationsprojekten
• Gutes Verständnis der Chancen, Risiken und organisatorischen Auswirkungen von KI
• Stakeholderberatung, Moderation und Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Vorteilhaft: Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken, Datenschutz, Informationssicherheit, EU AI Act oder vergleichbaren Governance-Themen

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und EAP-Services
• Eigene Kaffeerösterei und Betriebseigene Kantine