Facharzt/Arzt Arbeitsmedizin mit Teamverantwortung (w/m/d)

Über die Position

Du möchtest moderne Arbeitsmedizin aktiv mitgestalten, anstatt sie nur zu verwalten, und suchst ein Umfeld, das Veränderungen offen begegnet und neue Wege pragmatisch umsetzt.

Hauptaufgaben

• Gemeinsam mit dem Team Verantwortung für eine moderne, menschliche und zukunftsorientierte arbeitsmedizinische Betreuung übernehmen.
• Organisation des Praxis‑ und Außendienstgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit der MFA‑Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung mitgestalten.
• Fachliche und organisatorische Ansprechperson für das Team und Kunden im Praxisalltag sein.
• Teamzusammenhalt stärken, Mitarbeitende weiterentwickeln und Orientierung in Veränderungsprozessen schaffen.
• Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards pragmatisch, lösungsorientiert und mit unternehmerischem Blick mitgestalten.
• Interdisziplinär zusammenarbeiten, mitdenken und Bestehendes hinterfragen.
• Moderne Arbeitsmedizin digitaler, effizienter und gleichzeitig menschlicher gestalten.

Anforderungsprofil

• Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Bereich.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams wertschätzend zu begleiten.
• Offenheit für Veränderung, moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
• Interesse daran, Menschen mitzunehmen, statt nur Aufgaben zu delegieren.
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Entscheidungen aktiv mitzutragen und mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Situationen.
• Lust auf ein Umfeld, das Dinge bewegt und sich kontinuierlich mitentwickelt.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
• 30 Tage Urlaub.
• Keine Wochenend‑ oder Bereitschaftsdienste.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Moderne Arbeitsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Veränderungen aktiv gestaltet werden.
• Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Führungskräfte‑Coaching sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Breites Vorteilsangebot (u. a. JobRad, Sportnavi, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und mehr).
• Möglichkeit, Arbeitsmedizin in einem modernen und wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.