Filialleiter (m/w/d) – Verantwortung für Team & Filialentwicklung

Über die Position

Als Filialleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Store in Walbeck bei Hettstedt. Sie führen das Team, sichern das Filialbild und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Hauptaufgaben

• Führung und Motivation des Filialteams in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Filialleitung.
• Verantwortung für das Filialbild: Bestellprozesse, Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und tägliche operative Aufgaben.
• Personalverantwortung: Erstellung von Dienstplänen, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Recruiting‑Maßnahmen.
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung zur Analyse von Kennzahlen und Weiterentwicklung der Filiale.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel.
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Verfügbarkeit von 40 Stunden pro Woche, inklusive Wochenenden und Abenddiensten.
• Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore.
• Identifikation mit den Action‑Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Bestell- und Warenmanagement.
• Erfahrung mit Dienstplanerstellung und Personalentwicklung.
• Grundlagen im Recruiting und Teamaufbau.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit minutengenauer Zeiterfassung.
• Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
• 8‑wöchige strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• 15 % Mitarbeiterrabatt, Teamevents und ein attraktives Grundgehalt ab 3.640 € brutto monatlich.