Financial Controller (m/w/d) – 40 % Home‑Office

Über die Position

Für die Finance‑Abteilung unseres internationalen Pharmaunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zu 40 % im Home‑Office möglich und bietet ein modernes, wissenschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für das Financial Controlling sowie die Konsolidierung, Analyse und Kommentierung relevanter Finanzkennzahlen am Standort Ludwigshafen.
• Erstellung und Aufbereitung von Finanzdaten im Rahmen von Planungs‑, Update‑, LBE‑ und LR‑Planning‑Prozessen.
• Durchführung von Controlling‑ und Abweichungsanalysen für Capital‑Investitionen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Sicherstellung der monatlichen Finanzabschlussprozesse und Erstellung regelmäßiger Financial Reports für das Operations‑Business.
• Analyse der operativen Kostenentwicklung, Identifikation von Abweichungen und fundierte Kommentierung.
• Steuerung der internen und externen Leistungsverrechnung inkl. Erstellung von Intercompany Bills.
• Ermittlung, Meldung und Nachverfolgung von Accruals, Wertberichtigungen und Rückstellungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Rund 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Financial Controlling und Kostencontrolling.
• Erfahrung mit Konsolidierung, Budget‑ und Forecast‑Prozessen.
• Kenntnisse in der Erstellung von Management‑Kommentaren und Financial Reports.

Was wir bieten

• Gehaltsbudget von 70.000 – 85.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• 40 % Home‑Office, 37,5 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage, individuelle Zulagen wie Fahrgeld/Deutschlandticket.
• Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen, internationalen Konzern.