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Frontend Webentwickler (m/w/x) – Berlin & Frankfurt

LOROP GmbH · Berlin

Junior de
HTML CSS SCSS SASS JavaScript TypeScript React Angular Docker Container git npm docker-compose REST API PHP Laravel Wireframes UI/UX Scrum Kanban Clean Coding Pair Programming TDD Unit Tests WordPress HTTP DNS Cookies Sessions SEO Google Lighthouse Accessibility

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Frontend Webentwickler (m/w/x) bei der LOROP GmbH unterstützt du die Konzeption und Realisierung moderner Web‑Frontends für Kundenprojekte in Berlin‑Tiergarten und Frankfurt am Main. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen bei.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung neuer Frontends unter Einsatz aktueller JavaScript‑Frameworks.
  • Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen gemeinsam mit dem Team.
  • Analyse und Aufwandsschätzung neuer Kundenanforderungen.
  • Dokumentation des Codes und Pflege von Git‑Repositories.
  • Beratung von Kolleg:innen und Kund:innen in Frontend‑Technologien.

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS (SCSS/SASS) sowie JavaScript/TypeScript.
  • Erfahrung mit mindestens einem Frontend‑Framework (z. B. React oder Angular).
  • Umgang mit Docker, Containern, git, npm und docker‑compose.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Frontend‑Entwicklung.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • REST‑APIs und deren Integration.
  • Grundlagen von PHP und Laravel (optional).
  • Kenntnisse in UI/UX‑Design, Wireframes und agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Vertrautheit mit Clean‑Coding, Pair‑Programming und Test‑Driven Development (e2e‑ und Unit‑Tests).
  • Erfahrung mit WordPress‑Theme‑ und Plugin‑Entwicklung.
  • Verständnis von HTTP/HTTPS, DNS, Cookies, Sessions sowie SEO, Accessibility und Web‑Performance.

Was wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Regelmäßige Team‑Events.
  • Flexibles Arbeitszeit‑ und Home‑Office‑Modell (Hybrid).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sonderurlaub zum Geburtstag und für Unternehmens‑Events.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Monaten

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