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Full-Stack Developer (m/w/d)

YPOG · Berlin

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Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Full‑Stack Developer (m/w/d) bei YPOGYPOG entwickelst du innovative Legal‑Tech‑Lösungen in einer vollständig digitalisierten Kanzlei. Du arbeitest autonom von der Idee bis zum Rollout und siehst den direkten Einfluss deiner Arbeit im Produkt.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Front‑ und Backend‑Komponenten für Legal‑Tech‑Anwendungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Legal, Tech und Business.
  • Schnelle Umsetzung von Anforderungen in funktionierende Features.
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung und Deployment von neuen Funktionen.
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
  • Modifizierung, Testing und Dokumentation von Anpassungen.

Anforderungsprofil

  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung.
  • Klare und offene Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Flexibilität und Agilität in dynamischen Umgebungen ohne starre Prozesse.
  • Teamfähigkeit und kollaboratives Arbeiten über Fachgrenzen hinweg.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit React, Vue.js und TypeScript im Frontend.
  • Erfahrung mit Python im Backend.
  • Kenntnisse in relationalen und nicht‑relationalen Datenbanken, bevorzugt PostgreSQL.
  • Erfahrung mit Microservices oder modularen Architekturen.
  • Entwicklung und Integration von RESTful‑ oder GraphQL‑APIs.
  • Versionierung mit Git und Nutzung von GitHub oder GitLab.
  • Verständnis für Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
  • Umgang mit CI/CD‑Pipelines und automatisierten Testframeworks.
  • Arbeiten mit Cloud‑Plattformen, insbesondere Azure.
  • Einbindung von KI‑Methoden in die Programmierung.
  • Nice‑to‑have: Erfahrung mit Dokumentenverarbeitung (PDF, XML, CSV), Parsing und OCR.

Was wir bieten

  • Ein wertschätzendes Miteinander und flexible Zusammenarbeit.
  • Agile, pragmatische Arbeitsweise mit schnellen Iterationen.
  • Weiterbildungsprogramm „YBrains“ für lebenslanges Lernen.
  • Feedback‑kultur und Möglichkeit, messbaren Impact zu erzielen.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Stunde

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