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Health & Safety Site Manager (m/w/d)

JYSK · Homberg

de
ISO 45001 Gefährdungsbeurteilungen Risikoanalysen Audits Notfallmanagement Brandschutz

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Health & Safety Site Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamte Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in unserem hochautomatisierten Distributionszentrum in Homberg. Du entwickelst die lokale H&S‑Strategie weiter und stärkst nachhaltig die Sicherheitskultur am Standort.

Hauptaufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Health‑&‑Safety‑Strategie im Einklang mit internationalen Standards.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und des ISO‑45001‑Managementsystems.
  • Steuerung von KPIs, Audits, Reportings und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
  • Aktive Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur und Beratung von Führungskräften.
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen.
  • Planung und Durchführung von Sicherheitsrundgängen, Notfall‑ und Brandschutzmanagement.
  • Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen sowie Ableitung wirksamer Gegenmaßnahmen.
  • Organisation von Trainings‑ und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) oder vergleichbare Expertise.
  • Mehrjährige Erfahrung im Health‑&‑Safety‑Umfeld, idealerweise in einem Logistik‑ oder Produktionsbetrieb.
  • Erfahrung mit dem ISO‑45001‑Standard und der Umsetzung gesetzlicher Arbeitsschutzvorschriften.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten.

Erforderliche Kenntnisse

  • ISO 45001‑Managementsystem.
  • Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen.
  • Audits und KPI‑Reporting.
  • Notfall‑ und Brandschutzmanagement.

Was wir bieten

  • Skandinavische Unternehmenskultur mit hoher Eigeninitiative.
  • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Unterstützung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente und Firmenfitness‑Programm.
  • Gesundes Kantinenessen zu fairen Preisen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaub‑ und Weihnachtsgeld.
  • 20 % Mitarbeiterrabatt in allen JYSK‑Filialen.
  • Gute Work‑Life‑Balance und Entwicklungsperspektiven.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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