HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie unser Team in Böblingen bei allen personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse bei.

Hauptaufgaben

• Beratung und Betreuung von rund 140 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
• Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Anbieter und Ansprechpartner für Behörden
• Verwaltung von Versicherungen und betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
• Rekrutierung inklusive Stellenausschreibung, Interviewführung, Vertragserstellung und Onboarding
• HR‑Administration: Vertragswesen, Zeugniserstellung und Pflege digitaler Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten
• Unterstützung bei internationalen HR‑Projekten und Optimierungsprozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR‑Bereich, davon 2 Jahre operativ als HR Generalist, HR Spezialist oder Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Vertrauenswürdige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Deutsches Arbeitsrecht
• Entgeltabrechnung
• Deutsch und Englisch

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage jährlich
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Auto und Bahn sowie Firmenabo‑Bezuschussung