Human Resources Generalist (all gender)

Über die Position

Für unseren Kunden aus der Life‑Science‑Branche suchen wir einen erfahrenen Human Resources Generalist (all gender). Sie unterstützen aktiv die Employee‑Relations‑Prozesse und begleiten Restrukturierungsmaßnahmen.

Hauptaufgaben

• Bearbeitung von Employee‑Relations‑Fällen (Fehlverhalten, disziplinarische Maßnahmen, Probezeit, Kündigungen)
• Unterstützung von Restrukturierungs‑ und Konsultationsprozessen, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung von Sozialplan‑Anforderungen und entsprechende Dokumentation
• Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung im ER‑Bereich
• Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Dokumentation aller Fälle in ServiceNow

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bzw. vergleichbare HR‑Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Employee‑Relations‑Umfeld und bei Restrukturierungen in Deutschland
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ServiceNow für Fall‑Dokumentation
• Kenntnisse interner Governance‑Standards

Was wir bieten

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlicher Ansprechpartner