Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Omexom Renewable Energies Offshore GmbH · Oldenburg
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bei Omexom Renewable Energies Offshore GmbH arbeiten Sie an der Planung und Entwicklung von nationalen und internationalen Offshore‑Windparks und tragen aktiv zur Energiewende bei.
Hauptaufgaben
- Planung, Vor‑ und Auslegung elektrischer Systeme sowie Netzanbindungen (Exportkabel, Umspannwerke) für Offshore‑Windparks.
- Durchführung von Due‑Diligence‑Prozessen, Bewertung technischer Konzepte und Risiken.
- Erstellung und Detaillierung elektrotechnischer Gesamtkonzepte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Vertragsinhalte.
- Durchführung von Lieferantenaudits, Begleitung von Fertigungen und Abnahme integrierter Anlagen.
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Windpark und Offshore‑Umspannwerk.
- Begleitung von Inbetriebnahmen, Troubleshooting und Sicherstellung von Genehmigungs‑ und Normvorgaben.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder Erneuerbare Energien.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Entwicklung von Netz‑ und Energieprojekten, bevorzugt Offshore‑Wind.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und souveräne Kommunikation.
- Reise‑ und Offshore‑Bereitschaft sowie gültiger PKW‑Führerschein (Klasse B).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderliche Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Netzberechnung und Netzsimulation, idealerweise mit DIgSILENT PowerFactory.
- Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (VDE, DNV‑GL).
- Umgang mit technischen Zeichnungstools wie AutoCAD, EPLAN oder RuPlan.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Paketen.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Gezielte Karriereförderung durch Trainings und Weiterbildungen.
- Dynamische, offene Arbeitsatmosphäre und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns.
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