Intern Data Governance, Strategy & Analytics (m/f/d)

Über die Position

Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in, der/die Kundenprojekte rund um Datenstrategie, Datensteuerung und datenbasierte Entscheidungen unterstützt.

Hauptaufgaben

• Unterstützung von Kundenprojekten zu Datenstrategie, Datensteuerung und datenbasierten Entscheidungen.
• Analyse und Dokumentation von Datenprozessen, Standards, Rollen, Zuständigkeiten und fachlichen Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT.
• Entwicklung praxistauglicher Konzepte für Datenumgang, Datenqualität und klare Verantwortlichkeiten.
• Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in konkrete Daten‑, Bericht‑ und Entscheidungs‑lösungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards, insbesondere mit Power BI, sowie Definition aussagekräftiger Kennzahlen.
• Recherche aktueller Entwicklungen in Datenmanagement, Business Intelligence, Analytics und KI und praxisnahe Aufbereitung der Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Datenexpert:innen, Entwickler:innen und Kund:innen sowie Beitrag zu Data‑&‑AI‑Angeboten.

Anforderungsprofil

• Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik oder vergleichbar mit sehr guten Noten.
• Interesse an Datenmanagement, Geschäftsprozessen, Datenanalyse und digitaler Transformation.
• Erste praktische Erfahrungen in Datenanalyse, Visualisierung, Reporting oder Dashboard‑Erstellung; Power BI‑Kenntnisse von Vorteil.
• Idealerweise erste Kenntnisse in SQL, Python, Datenmodellierung oder Zusammenführung unterschiedlicher Datenquellen.
• Analytisches, strukturiertes Denken, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und im Team mit Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zu arbeiten.
• Gutes Zeitmanagement, zuverlässige und fristgerechte Umsetzung von Aufgaben.
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Power BI
• SQL
• Python
• Datenmodellierung

Was wir bieten

• Gestaltung der digitalen Zukunft in einem hochmotivierten & smarten Team, enge Zusammenarbeit mit Gründern & Partnern.
• Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Investmentmöglichkeiten.
• Förderung durch das „Digital Leaders of Tomorrow“-Programm und weitere spannende Vorteile.
• Vielfältige Entwicklungsangebote, schnelle Verantwortungsübernahme und individuelle Karrieregestaltung zum Digital Leader.
• Diverses, familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamspirit und flexiblem hybriden Arbeitsmodell in Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
• Einblicke und praktische Erfahrungen zu digitalen Geschäftsmodellen und datengetriebener Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
• Regelmäßige Teamevents, Sportsessions, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Fitness‑ und Wellness‑Mitgliedschaft, Mobilitäts‑ und Essenszuschüsse sowie weitere Company Benefits.