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IT-System-Administrator (m/w/d) – Berlin
Don Bosco · Berlin
Stellenbeschreibung
Über die Position
Die Manege gGmbH sucht zum sofortigen Einstieg einen IT-System-Administrator (m/w/d) in Berlin. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und umfasst die Betreuung sowie Weiterentwicklung der gesamten IT‑Infrastruktur von Servern bis zu einzelnen Arbeitsplätzen.
Hauptaufgaben
- Planung, Einrichtung und Betreuung der Windows‑Domänen‑Netzwerke inkl. Active‑Directory‑Pflege, Onboarding neuer Kolleg*innen sowie Betriebssystem‑ und Anwendungsupdates.
- Verwaltung der Netzwerke: VLAN‑Topologie, Integration in das Firewall‑ und VPN‑Konzept.
- Planung, Optimierung und Betreuung der WLAN‑Infrastruktur.
- First‑Level‑Support per Telefon und Remote‑Desktop für Office‑Anwendungen, E‑Mail‑Programme und Virenschutz.
- Einrichtung von Arbeitsplätzen an allen Standorten (PCs, Notebooks, Diensthandys, Drucker und weitere Endgeräte).
Anforderungsprofil
- Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in Windows‑Server‑Administration und Netzwerkmanagement (VLANs, Routing, Stateful‑Inspection‑Firewalling, Layer 3/7).
- Gutes Gespür für Strukturen und Werkzeuge beim Planen und Einrichten von Server‑ und Netzwerksystemen.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten.
- Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
- Bereitschaft, die Werte und Leitlinien der Salesianer Don Boscos zu tragen.
Erforderliche Kenntnisse
- Windows Server Administration
- Active Directory
- VLAN‑ und Routing‑Technologien
- Stateful‑Inspection‑Firewalling
- Layer 3 und Layer 7 Netzwerkmanagement
- WLAN‑Infrastruktur
- Office‑Anwendungen, E‑Mail‑Programme, Virenschutz
- Remote‑Desktop‑Support
- Einrichtung von PCs, Notebooks, Diensthandys und Druckern
Was wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung nach den AVR‑Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Sozialleistungen, 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
- Betriebliches Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement
- Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gute Parkmöglichkeiten, trägereigene Kita
- Direkter S‑Bahn‑ und Autobahnanschluss
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte
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Veröffentlicht vor 3 Monaten
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