Junior Einkäufer:in – Purchasing Specialist im Corporate Procurement

Über die Position

Als Junior Einkäufer:in im Corporate Procurement von Breuninger gestaltest du die Zukunft des Einkaufs und trägst zur Optimierung von Beschaffungsprozessen bei. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Lieferanten zusammen.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen und Fachbereiche.
• Sourcing und Aufbau sowie Management von Lieferantenbeziehungen.
• Unterstützung bei Verhandlungen, Vergabe von Einkaufsumfängen und Vorbereitung von Rahmenverträgen.
• Beratung interner Fachbereiche und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten als zentrale Schnittstelle.
• Entwicklung und Umsetzung moderner Einkaufs‑ und Verhandlungsstrategien.
• Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Optimierungs‑ und Einsparpotenzialen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf oder Corporate Procurement.
• Grundkenntnisse in Beschaffungsprozessen und Einkaufsrichtlinien.
• Sicheres Verständnis des Einkaufs‑ und Vertragsrechts; VOB/B und HOAI von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Reporting‑Tools.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) oder E‑Procurement‑Tools.
• Umgang mit Reporting‑Tools.

Was wir bieten

• Freiwilliges Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partner:innen, inkl. Gastronomie und Friseur.
• Zusätzlicher Urlaub ab dem 5. Beschäftigungsjahr.