(Junior) Investment Planning & Financial Analyst (m/w/d)

Über die Position

Als (Junior) Investment Planning & Financial Analyst (m/w/d) unterstützt du das Fondscontrolling und die Weiterentwicklung von Finanzmodellen für unsere Immobilienfonds. Die Rolle ist ideal für Young Professionals mit 1–3 Jahren Erfahrung, die analytisch stark sind und gerne im internationalen Umfeld arbeiten.

Hauptaufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Finanzmodellen für Immobilienfonds
• Analyse der Fondsperformance (Soll‑Ist, Szenarien, Liquidität) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Fondsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fondsmanagement
• Durchführung von Sensitivitäts‑ und Szenarioanalysen zur Entscheidungsunterstützung
• Mitwirkung an der Optimierung von Controlling‑ und Modellierungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entlang der Wertschöpfungskette

Anforderungsprofil

• 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Financial Modelling, FP&A oder Investmentanalyse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Fach
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Erforderliche Kenntnisse

• Hervorragende Kenntnisse in MS Excel
• Grundkenntnisse in VBA‑Programmierung (von Vorteil)
• Verständnis für den Aufbau und die Struktur von Real‑Estate‑Cash‑Flows

Was wir bieten

• Direkte Einbindung in Investmententscheidungen und Fondssteuerung
• Steile Lernkurve im Bereich Financial Modelling und Analyse
• Hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über die PATRIZIA Academy
• Internationales, integratives Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit
• Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine monatliche Shopping‑Card
• Zwei zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement