Junior IT Infrastructure Engineer – Hardware & Virtualisierung (d/f/m)

Über die Position

Zur Unterstützung der Luftverteidigungslösungen sucht Airbus Defence and Space einen IT-Systems Engineer / Plattform‑Spezialist (m/w/d) für Luftraumüberwachungssysteme. Du arbeitest am Standort Friedrichshafen an der Konzeption und Integration von IT‑Hardware‑ und Virtualisierungskomponenten.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung zukunftsfähiger Konzepte für IT‑Hardware‑ und Virtualisierungskomponenten unter Berücksichtigung von Performance, Qualität, Kosten und IT‑Sicherheitsanforderungen.
• Entwicklung von Skripten und Verfahren zur automatisierten Konfiguration, zum Deployment sowie zum geordneten Start‑ und Shutdown‑Verhalten komplexer IT‑Systeme.
• Durchführung von Tests, Installationen und Wartungsarbeiten für Referenzanlagen am Standort und beim Kunden vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit IT‑Sicherheitsexperten, Abstimmung technischer Details mit Kunden und Schulung des Systemadministrator‑Personals.
• Erstellung und Pflege von Systemdesigns, Konfigurations‑ und Administrationsunterlagen in Deutsch und Englisch.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in Administration und Integration von Servern, Enterprise‑Hypervisoren, Storage, Netzwerken, Firewalls sowie System‑Monitoring und Backup‑Lösungen.
• Praktische Kenntnisse in Linux‑ und Windows‑Betriebssystemen und Erfahrung in Automatisierung (z. B. PowerShell).
• Erfahrung mit IT‑Sicherheitsvorgaben in sicherheits‑ und prozessregulierten Umgebungen.
• Vertrautheit mit kollaborativen Tools wie Jira, Confluence und Git.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Server‑Administration und Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper‑V).
• Netzwerk‑ und Firewall‑Technologien.
• Storage‑Lösungen und Backup‑Strategien.
• System‑Monitoring‑Tools.
• Scripting in PowerShell.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Vorsorge, Fahrradleasing).
• 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit‑ und Job‑Sharing‑Modelle.
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote, Kantine, Kinderbetreuung am Standort.
• Diverses Arbeitsumfeld mit über 140 Nationalitäten.