Junior Managers Program – Leadership Journey im IT-Bereich

Über die Position

Im Junior Managers Program bei Bosch begleitest du die digitale Transformation des Unternehmens und entwickelst dich zu einer Führungskraft im IT-Umfeld. Das 12‑ bis 24‑monatige Trainee‑Programm kombiniert Rotation in verschiedenen Bereichen, Projektverantwortung und Mentoring.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch zentrale digitale Einheiten in Deutschland und im Ausland
• Entwicklung und Umsetzung von Cloud‑Transformations‑Roadmaps
• Leitung von Projekten zur Migration von Unternehmensanwendungen
• Konzeption von Webservices, Microservice‑Architekturen und Daten‑Pipelines
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und persönliches Mentoring

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium in (Wirtschafts‑)Informatik, technischer BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen
• Starker Fokus auf Cloud‑Technologien, Webservices, IoT, Big Data, KI, Softwareentwicklung oder Data Analytics
• Neugierde und schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien und Kontexte
• Erste praktische Erfahrung im digitalen Umfeld (z. B. Praktika, Projekte)

Erforderliche Kenntnisse

• Cloud‑Technologien
• Webservices
• Internet of Things (IoT)
• Big Data
• Künstliche Intelligenz (KI)
• Softwareentwicklung
• Data Analytics
• Microservice‑Architekturen
• Daten‑Pipelines

Was wir bieten

• Intensive Begleitung durch erfahrene Führungskräfte
• Praxisnahe Arbeit mit neuesten Technologien
• Klare Perspektive für eine zukünftige Führungsposition im Technologieumfeld
• Einblick in die globale IT‑Strategie eines internationalen Technologieunternehmens