Junior Managers Program – Leadership Journey im Manufacturing

Über die Position

Gestalte die Produktion der Zukunft im Junior Managers Program von Bosch. Du rotierst 12–24 Monate durch digitale Fertigungsbereiche in Deutschland und weltweit und treibst Industrie 4.0‑Projekte aktiv voran.

Hauptaufgaben

• Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen in globalen Werken.
• Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0‑Lösungen in interdisziplinären Teams.
• Projektleitung und -umsetzung mit direktem Impact auf die Fertigung.

Anforderungsprofil

• Vollzeit‑Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Leidenschaft für Fertigung, Technologie und Prozessoptimierung.
• Strategisches Denken, Human‑Centric Leadership und Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• Lean Production, Automatisierung, Digitalisierung und KI.
• Industrie 4.0‑Konzepte und datenbasierte Fertigungsoptimierung.

Was wir bieten

• Mentoring und Sponsoring durch Führungskräfte.
• Globale Community von Trainees, virtuelle Treffen und Trainee‑Gipfel.
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit unbefristetem Vertrag.
• 4–6 Rotationen inkl. Auslandseinsatz, Budget für Weiterbildung, Kurse und Zertifizierungen.