Junior Sales Trainer (m/w/d)

Über die Position

Als Junior Sales Trainer (m/w/d) unterstützen Sie unser Trainings‑ & Enablement‑Team dabei, die Vertriebsteams von StepStone Group fachlich und methodisch weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Trainer*innen und Führungskräften zusammen, um moderne Vertriebs‑ und KI‑gestützte Lernformate zu realisieren.

Hauptaufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebs‑ und Produktschulungen (Präsenz, virtuell, KI‑basiert).
• Vermittlung von Verkaufstechniken, Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenzen.
• Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding und Coaching im Tagesgeschäft.
• Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen, E‑Learnings und Schulungskonzepten.
• Analyse von Trainingsmaßnahmen und Auswertung von Teilnehmerfeedback zur kontinuierlichen Optimierung.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Vertriebsstrategien, Produkte und KI‑gestützter Prozesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb oder Personalentwicklung.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Training oder Learning & Development von Vorteil.
• Leidenschaft für Vertrieb, Coaching und die Entwicklung von Menschen.
• Interesse an modernen Vertriebsmethoden, digitalen Lernformaten und KI‑gestützten Lösungen.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegende Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse und digitaler Lernplattformen.

Was wir bieten

• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
• Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Recruitings mitzugestalten.
• Entwicklungsperspektiven im Bereich Sales Enablement und Training.