Lead Electrical Engineer (w/m/d)

Über die Position

Als Lead Electrical Engineer übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die elektrische Module Control Unit (MCU) über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie sind Design Authority und sichern die Plattformintegrität sowie die Einhaltung aller relevanten Normen und Zertifizierungsanforderungen.

Hauptaufgaben

• Technische Verantwortung und Architektur der MCU, Definition der technischen Ausrichtung und richtungsweisende Designentscheidungen.
• Entwicklung und Pflege der Systemarchitektur, Functional Specification, Design Basis sowie Erstellung von Stromlaufplänen, Layouts und Berechnungen.
• Durchführung von FMEA‑ und Risikoanalysen, Definition von Verifikations‑ und Validierungsstrategien, Koordination von Tests, Qualitätssicherungs‑ und Factory Acceptance Tests.
• Management des technischen Entwicklungsbudgets, Ressourcenplanung und kontinuierliche Verbesserung der Unit.
• Bewertung kundenspezifischer Anforderungen, Konfigurations‑ und Variantenmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten und internen Fachbereichen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare langjährige Praxis in der Elektrokonstruktion.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Auslegung elektrotechnischer Anlagen und Führung von Entwicklungs‑ oder Engineering‑Teams.
• Erfahrung mit FMEA, HAZOP, Design Reviews, Erstellung von Design‑Basen, Konfigurationsrahmen und ITPs.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (DIN/EN 60204‑1, DIN/EN 61439, VDE 0100/0113, EMV, ATEX) und Erfahrung im Anlagenbau.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Elektrotechnische Konstruktion, Stromlaufplan‑ und Layout‑Erstellung.
• Risiko‑ und Qualitätsmanagement (FMEA, HAZOP, 8D‑Prozesse).
• Normen und Zertifizierungsanforderungen (DIN/EN 60204‑1, DIN/EN 61439, VDE 0100/0113, EMV, ATEX).
• Budget‑ und Ressourcenplanung, Root‑Cause‑Analyse.
• Lieferantenqualifikation und Schnittstellenkoordination.

Was wir bieten

• Arbeiten an zukunftsweisender Energietechnologie mit direktem Beitrag zur Energiewende.
• Individuelle Work‑Life‑Balance: Home‑Office‑Option oder Büroarbeit nach Absprache.
• 30 Tage Urlaub, flexible Urlaubsregelungen und Gesundheitsangebote (Lauftreff, wöchentliche Yogastunde).
• Mobilitätszuschuss (DVB‑Abo, Deutschlandticket, Jobrad‑Leasing) und betriebliche Altersvorsorge bis zu 20 %.