Leadership Trainer:in – Führung & digitale Transformation

Über die Position

Wir suchen erfahrene Leadership Trainer:innen, die interaktive und praxisnahe Trainings für Führungskräfte konzipieren und durchführen – sowohl remote als auch vor Ort. Dabei stehen moderne Führung, Veränderungsmanagement und die Integration von KI im Fokus.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Leadership‑Trainings zu Themen wie moderne Führung, Change Management, digitale Zusammenarbeit und KI.
• Anpassung bestehender Trainingskonzepte an neue Zielgruppen und Kundensituationen.
• Übersetzung komplexer Technologie‑ und KI‑Themen in verständliche, anwendungsnahe Lernformate.
• Weiterentwicklung von Trainingsmethoden und Einführung neuer didaktischer Ansätze.
• Vertretung von Chili and Change bei Trainings, Veranstaltungen und gelegentlich in Social‑Media‑Kanälen.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Leadership‑Trainings oder vergleichbaren Lernformaten.
• Didaktischer Ansatz, der interaktiv, kurzweilig und innovativ ist – keine reinen Frontalvorträge.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie souveräne Moderation in beiden Sprachen.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 60–70 Tage/Jahr).

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis von KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen im Führungs‑ und Zusammenarbeitskontext.
• Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien in Trainings.
• Erfahrung mit selbstorganisierten Teamstrukturen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten

• Ein selbstorganisiertes Team, das Verantwortung gemeinsam trägt.
• Flexibles Arbeiten in Präsenz‑ und Remote‑Formaten.
• Möglichkeit, innovative Lernformate zu gestalten und zu implementieren.