Learning Manager – EU‑Prozessschulungen

Über die Position

Als Learning Manager im Learning & Development Team von Amazon verantworten Sie die Planung und Durchführung von Prozessschulungen für alle Mitarbeitenden vor Ort. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Teams sicher und kompetent arbeiten können.

Hauptaufgaben

• Durchführung von EU‑Prozessschulungen für Mitarbeitende aller Ebenen.
• Koordination mit Human Resources, Gesundheits‑ und Arbeitsschutz, um Pflichtschulungen termingerecht abzuschließen.
• Ausbildung von Repräsentanten, die neue Teammitglieder bei Schulungen unterstützen.
• Erfassung von Feedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für Lernprozesse.
• Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Werkzeugen zur Wissensvermittlung.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Teamorientiertes Arbeiten mit HR‑ und Logistik‑Abteilungen.
• Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und dem Management vorzuschlagen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der EU‑Schulungsstandards und -vorschriften.
• Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen und Prozessdokumentation.

Was wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein engagiertes Team, das Lernkultur aktiv fördert.