Legal Council (M/W/D)

Über die Position

Als Legal Council bei ablefy leitest du das Legal & Compliance Team und berätst die Geschäftsführung sowie Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen. Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen sowie für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

Hauptaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Legal & Compliance Teams und kontinuierlicher Ausbau der Abteilungsstrukturen.
• Strategische Rechtsberatung der Geschäftsführung und Fachbereiche (Product, Sales, Finance, Marketing) als Sparringspartner.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung wesentlicher Verträge mit Kund:innen, Partner:innen und Zahlungsdienstleistern.
• Sicherstellung der Einhaltung aktueller regulatorischer Rahmenbedingungen und Datenschutzvorschriften.
• Optimierung unternehmensweiter Compliance‑Strukturen, Richtlinien und Risikoprozesse.
• Vorantreiben der Digitalisierung der Rechtsabteilung und Einführung skalierbarer Legal‑Tech‑Workflows.
• Steuerung rechtlicher Auseinandersetzungen und Koordination externer Kanzleien.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen, LL.M. oder vergleichbarer Abschluss).
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, bevorzugt inhouse in einem dynamischen Digital‑, E‑Commerce‑, SaaS‑ oder FinTech‑Umfeld.
• Fundiertes Wissen im Vertrags‑, IT‑ und Plattformrecht sowie Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung oder nachweisbare Erfolge in der Projektleitung.
• Pragmatische, lösungsorientierte Hands‑on‑Mentalität und unternehmerischer Weitblick.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Vertragsrecht, IT‑Recht, Plattformrecht und Datenschutz.
• Regulatorische Rahmenbedingungen für digitale Geschäftsmodelle.
• Compliance‑Management und Risikomanagement.
• Legal‑Tech‑Tools und Prozessoptimierung in Rechtsabteilungen.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges, leistungsabhängiges Gehalt ohne Deckelung.
• 30 Urlaubstage und Verantwortung ab Tag 1.
• Zugang zu den größten Events und Persönlichkeiten der Creator‑Economy in der DACH‑Region.
• Individuelles Coaching, Weiterbildung und kostenlose BVG‑Tickets.
• Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss.
• Ein inklusives Team, das dich als Person ernst nimmt.