Legal Counsel (m/w/d)

Über die Position

Als Legal Counsel (m/w/d) bist du zentrale/r Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragestellungen in einem wachsenden SaaS-Unternehmen. Du unterstützt die Fachabteilungen und das Management dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Hauptaufgaben

• Bewertung komplexer rechtlicher Fragestellungen und Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung komplexer B2B‑Verträge, inkl. öffentlicher Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
• Beratung zu IP‑Recht, AGB‑Gestaltung und rechtlichen Aspekten digitaler Produkte und Online‑Angebote.
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zum Einsatz von KI und Begleitung regulatorischer Anforderungen.
• Sparringspartner für Fachabteilungen und Management – als Enabler, nicht als Gatekeeper.
• Mitwirkung an Compliance‑ und Sicherheitsprozessen zusammen mit dem externen Datenschutzbeauftragten und dem ISO‑Team.
• Einbringung in arbeits-, gesellschafts‑ und internationales Recht.
• Aufbau und Gestaltung von Strukturen und Prozessen der Rechtsabteilung von Grund auf.

Anforderungsprofil

• Zweites juristisches Staatsexamen (mind. befriedigend) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags‑ und Vertriebsrecht (B2B) sowie solide Kenntnisse im Vergaberecht.
• Erste Praxiserfahrung im Corporate‑Umfeld, idealerweise in der Tech‑ oder SaaS‑Branche.
• Interesse an Legal Tech und erste Erfahrungen mit SaaS‑Anwendungen oder Legal‑Automation‑Tools.
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und Freude an Verantwortung.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (C1 oder höher).

Erforderliche Kenntnisse

• Vertrags‑ und Vertriebsrecht (B2B) und Vergaberecht.
• IP‑Recht, AGB‑Gestaltung und digitale Produkt‑Compliance.
• Datenschutz, ISO‑Standards und allgemeine Compliance.
• Arbeits‑, Gesellschafts‑ und internationales Recht.
• Legal Tech, SaaS‑Lösungen und KI‑bezogene Rechtsfragen.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden SaaS‑Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag.
• Mitarbeit am Aufbau der Rechtsabteilung mit großem Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitsmodelle (30–40 Stunden) und moderne Unternehmenskultur.
• Zentrales Office in Berlin‑Mitte, dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.
• Attraktives Gehaltspaket.