Lernbegleiter:in für Microsoft Zertifizierung (m/w/d)

Über die Position

Als Lernbegleiter:in bei WBS TRAINING unterstützen Sie erwachsene Teilnehmende in Live‑Online‑Kursen zur Microsoft‑Zertifizierung. Sie vermitteln praxisnahe Cloud‑ und Hybrid‑Infrastrukturen und bereiten gezielt auf Prüfungen vor.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Live‑Online‑Unterricht im WBS LearnSpace 3D für Azure‑ und Microsoft‑365‑Zertifizierungskurse.
• Begleitung von Übungsphasen, Labs und Rückmeldung zum Lernstand der Teilnehmenden.
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Kursketten und Aktualisierung von Kursmaterialien bei Änderungen der Microsoft‑Prüfungsinhalte.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen und Erstellung von Lernmaterialien nach Curriculum.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Azure, Microsoft‑365 oder Windows‑Server‑Umgebungen.
• Aktive Microsoft‑Zertifizierung (z. B. AZ‑104, AZ‑800/801, MD‑102, AB‑650) und sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich für Quereinsteiger:innen aufzubereiten.
• Englischkenntnisse für Fach‑Dokumentation und Prüfungsinhalte.
• Idealerweise Microsoft Certified Trainer (MCT) oder Bereitschaft zur Aktualisierung.
• Pädagogische Eignung (z. B. Ausbilderschein nach AEVO) und Erfahrung als Trainer:in, Dozent:in oder Ausbilder:in.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Azure, Windows Server, Entra ID, Intune, Defender, Purview, Exchange Online, Teams, SharePoint, Copilot.
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen wie AZ‑104, AZ‑800/801, MD‑102, AB‑650.
• Methodisch‑didaktisches Geschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen, Sabbatical und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Corporate Benefits, Firmenfitness, Jobrad, Yoga‑Retreats und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Leadership‑Programme und Microsoft 365 mit Copilot.
• Familienfreundliche Angebote wie bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub und digitale Kinderbetreuung.