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Luftfahrtingenieur CAMO & MRO Support A400M (d/m/w)

ag · Wunstorf

Mid de
MS Office Instandhaltungsplanung Konfigurationsverwaltung Part-66 Lizenz Part M Part 145 Part 21

Stellenbeschreibung

Über die Position

Zur Unterstützung des CAMO-Elements für die A400M‑Flotte sucht Airbus Defence and Space eine engagierte Fachkraft, die als zentrale Schnittstelle die kontinuierliche Lufttüchtigkeit, maximale Flottenverfügbarkeit und Sicherheit gewährleistet.

Hauptaufgaben

  • Vertretung des CAMO‑Elements gegenüber der Bundeswehr und Steuerung von Instandhaltungs‑ sowie Nachrüstungsereignissen.
  • Vorausschauende Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und zuverlässige Überwachung des Arbeitsfortschritts in MRO‑Betrieben.
  • Sicherstellung höchster Qualität der technischen Dokumentation und Einhaltung aller DEMAR M‑ und PERAM 145‑Vorgaben.
  • Professionelles Management von Engineering‑Dokumenten und deren Auswirkungen auf Konfiguration, Gewicht und Balance des Luftfahrzeugs.
  • Koordination der Schnittstellen zwischen MRO‑Betrieben, Triebwerksherstellern und Kundensystemen.
  • Strukturierte Analyse und Verwaltung der Lufttüchtigkeitsdokumentation für alle ATA‑Kapitel.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft‑ und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation (Part‑66 Lizenz CAT A/B1/B2).
  • Fundierte Berufserfahrung im Airline Engineering oder in der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (Part M, Part 145, Part 21).
  • Erste Kenntnisse in Instandhaltungsplanung und Konfigurationsverwaltung.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
  • Ausgeprägtes Engagement, lösungsorientiertes Arbeiten und integrative Kommunikationsfähigkeit.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Part‑66 Lizenz (CAT A/B1/B2).
  • Kenntnisse der Vorschriften Part M, Part 145 und Part 21.
  • Instandhaltungsplanung und Konfigurationsverwaltung.
  • DEMAR M‑ und PERAM 145‑Vorgaben.
  • Engineering‑Dokumentenmanagement.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote).
  • 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical.
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven.
  • Umfassendes Gesundheitsangebot, kostenlose Getränke und Sportkurse.
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld mit über 140 Nationalitäten.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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