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Manager Growth Marketing & Digital Automation

Scheer School of Digital Sciences at Saarland University · Sarrebruck

Hybrid de
Google Analytics GA4 SEO WordPress KI-Tools Automation HTML CSS Midjourney Lovable

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Manager*in für Growth Marketing & Digital Automation verantwortest du die ganzheitliche Steuerung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Du entwickelst datengetriebene Strategien, nutzt moderne KI‑Tools und optimierst die Customer Journey von der Leadgenerierung bis zum Reporting.

Hauptaufgaben

  • Koordination und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen.
  • Aufbau, Analyse und Optimierung von Lead‑Funnels, Websites, Landing‑Pages und Conversion‑Strecken.
  • Erstellung und Weiterentwicklung eines klaren, aussagekräftigen Reportings für relevante Marketing‑KPIs.
  • Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmenswebsite (WordPress) unter Einsatz moderner KI‑Webtools.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von KI‑Tools, Automatisierungen und digitalen Workflows.
  • Unterstützung bei SEO‑Maßnahmen, Content‑Erstellung und digitalen Kampagnen.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im digitalen bzw. Performance‑Marketing, insbesondere mit Google Analytics/GA4 und SEO.
  • Fundiertes Verständnis von Funnels, Conversion‑Optimierung und Leadgenerierung.
  • Sicherer Umgang mit WordPress und Interesse an KI‑gestützten Automatisierungslösungen.
  • Analytisches Denken, Freude am Arbeiten mit Zahlen und KPIs.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Team.

Erforderliche Kenntnisse

  • Google Analytics, GA4
  • SEO
  • WordPress
  • KI‑Tools und Automatisierung
  • HTML, CSS
  • Midjourney, Lovable (optional)

Was wir bieten

  • Innovatives Umfeld mit Start‑up‑Mentalität und flachen Hierarchien.
  • Faire Vergütung nach TV‑L sowie 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, hybrid) und familienfreundliches Umfeld.
  • Zusätzliche Benefits wie Jobticket und Unisport.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 4 Monaten

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