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Manager Transaction Advisory / Strategy (m/w/d)

ommax · München

Hybrid Mid de
Excel PowerPoint

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Manager Transaction Advisory / Strategy berätst du das Management bei der Erstellung von Commercial-, Digital- und Tech-Due‑Diligence‑Berichten für Buy‑ und Sell‑Side‑Transaktionen und unterstützt Private‑Equity‑Kunden bei der Entwicklung von Equity‑Stories und digitalen Wertschöpfungsinitiativen.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Commercial/Digital/Tech/Data‑Due‑Diligence‑Berichten für Buy‑ und Sell‑Side‑Transaktionen.
  • Analyse digitaler Geschäftsmodelle für Private‑Equity‑Kunden im internationalen Umfeld.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Equity‑Stories und digitalen Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen.
  • Identifikation von Beratungsbedarf, Strukturierung von Problemstellungen und Entwicklung eigenständiger Lösungen.
  • Analyse der strategischen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen digitalen Expertenteams über Projektgrenzen hinweg.
  • Erstellung von Präsentationen für Kundenprojekte.
  • Verantwortung für Workshops, Kundentreffen, Forschung, Geschäftsanalysen und Prozessentwicklung.

Anforderungsprofil

  • Sehr guter Hochschulabschluss in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Master/MBA von Vorteil).
  • Mindestens 4‑5 Jahre relevante Berufserfahrung in digitaler Strategieberatung, Transaction Advisory oder Digital Marketing.
  • Ausgeprägte Technologieaffinität, insbesondere im Bereich Digital Marketing, Tech oder AI.
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit kreativem Denken.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Serviceorientierter, kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für die Arbeit.
  • Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

  • Excel
  • PowerPoint

Was wir bieten

  • Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Investmentmöglichkeiten.
  • ‘Digital Leaders of Tomorrow’ Entwicklungsprogramm.
  • Flexibles und hybrides Arbeitsmodell in München.
  • Diverses, familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamspirit.
  • Vielfältige Entwicklungsangebote und schnelle Übernahme von Verantwortung.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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