Manager Transaction Advisory / Strategy (m/w/d)
ommax · München
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Manager Transaction Advisory / Strategy berätst du das Management bei der Erstellung von Commercial-, Digital- und Tech-Due‑Diligence‑Berichten für Buy‑ und Sell‑Side‑Transaktionen und unterstützt Private‑Equity‑Kunden bei der Entwicklung von Equity‑Stories und digitalen Wertschöpfungsinitiativen.
Hauptaufgaben
- Entwicklung von Commercial/Digital/Tech/Data‑Due‑Diligence‑Berichten für Buy‑ und Sell‑Side‑Transaktionen.
- Analyse digitaler Geschäftsmodelle für Private‑Equity‑Kunden im internationalen Umfeld.
- Unterstützung bei der Erstellung von Equity‑Stories und digitalen Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen.
- Identifikation von Beratungsbedarf, Strukturierung von Problemstellungen und Entwicklung eigenständiger Lösungen.
- Analyse der strategischen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle.
- Enge Zusammenarbeit mit internen digitalen Expertenteams über Projektgrenzen hinweg.
- Erstellung von Präsentationen für Kundenprojekte.
- Verantwortung für Workshops, Kundentreffen, Forschung, Geschäftsanalysen und Prozessentwicklung.
Anforderungsprofil
- Sehr guter Hochschulabschluss in BWL, VWL, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Master/MBA von Vorteil).
- Mindestens 4‑5 Jahre relevante Berufserfahrung in digitaler Strategieberatung, Transaction Advisory oder Digital Marketing.
- Ausgeprägte Technologieaffinität, insbesondere im Bereich Digital Marketing, Tech oder AI.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit kreativem Denken.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Serviceorientierter, kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für die Arbeit.
- Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Erforderliche Kenntnisse
- Excel
- PowerPoint
Was wir bieten
- Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Investmentmöglichkeiten.
- ‘Digital Leaders of Tomorrow’ Entwicklungsprogramm.
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell in München.
- Diverses, familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamspirit.
- Vielfältige Entwicklungsangebote und schnelle Übernahme von Verantwortung.
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