Maurer / Betonbauer (m/w/d) – Berlin-Hohenschönhausen

Über die Position

Als Maurer / Betonbauer (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung von Mauer- und Betonarbeiten auf unseren Hochbauprojekten in Berlin‑Hohenschönhausen verantwortlich.

Hauptaufgaben

• Errichtung von Mauern, Wänden und Decken aus verschiedenen Materialien
• Herstellung von Schalungen, Bewehrungen und Betonbauteilen
• Ausführung von Sanierungs‑ und Instandhaltungsarbeiten im Mauerwerks‑ und Betonbau
• Mitwirkung bei der Materialdisposition und Lagerhaltung auf der Baustelle
• Arbeiten nach Zeichnungen und Bauplänen
• Koordination mit anderen Gewerken auf der Baustelle

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Beton‑ und Stahlbetonbauer
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maurer‑ oder Betonbauhandwerk von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2‑Niveau)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Genauigkeit in der Ausführung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bei Bedarf auch andere Gewerke zu unterstützen

Erforderliche Kenntnisse

• Deutschkenntnisse mindestens B2‑Niveau
• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit verkürzter Probezeit von 3 Monaten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und Montageeinsätze
• 30 Tage Jahresurlaub
• Monatlich 20 € steuerfreier Sachbezug über die Edenred‑Card (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20 % ab 6 Monaten, 25 % nach 5 Jahren, 30 % ab 10 Jahren)
• Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung (Kurse, Meister‑ und Vorarbeiter‑/Polierweiterbildung)
• Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
• Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen (75 € jährlich)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate‑Benefits‑Portal
• Regelmäßige Team‑Events wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern
• Offene Kommunikation und Wertschätzung ab dem ersten Tag