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Mobile App Developer (m/w/d) React Native

APRIORI - business solutions AG · Cologne

Hybrid Mid de
React Native TypeScript Laravel CI/CD iOS Android Mobile Security biometrische Authentifizierung Ende-zu-Ende-Verschlüsselung

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Mobile App Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf React Native, der die technische Federführung für unsere plattformübergreifenden Apps (iOS & Android) übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Flaggschiff-Anwendung vorantreibt.

Hauptaufgaben

  • Technische Leitung der React‑Native‑Entwicklung von Grundbausteinen bis zum weltweiten Rollout.
  • Aufbau und Steuerung moderner CI/CD‑Pipelines für reibungslose App‑Store‑Veröffentlichungen.
  • Umsetzung performanter, intuitiver und visuell ansprechender Screens in enger Zusammenarbeit mit UX/UI‑Designern.
  • Integration von Laravel‑REST‑APIs und aktive Mitgestaltung der Backend‑Anforderungen.
  • Einsatz zukunftsfähiger Sicherheitsstandards wie biometrische Authentifizierung und Ende‑zu‑Ende‑Verschlüsselung.
  • Zusammenarbeit im neu aufgestellten Produktteam mit Backend‑Engineers, Produktmanagern und Designern.

Anforderungsprofil

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Entwicklung mit React Native und TypeScript im Produktionsumfeld.
  • Gutes Verständnis für Mobile Security und datenschutzkonformen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten.
  • Hoher Anspruch an herausragende User Experience und Freude an enger Kooperation mit Produkt‑Designern.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2+).

Erforderliche Kenntnisse

  • React Native
  • TypeScript
  • Laravel (REST‑APIs)
  • CI/CD‑Pipelines
  • iOS und Android Plattformen
  • Mobile Security, biometrische Authentifizierung, Ende‑zu‑Ende‑Verschlüsselung

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im modernen Kölner Büro, 3 Tage Home‑Office) mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub plus Möglichkeit zu bis zu drei Wochen Workation im Ausland.
  • Modernes Tech‑Stack und direkte Einflussnahme auf architektonische Entscheidungen.
  • Jobticket‑Zuschuss, vergünstigte Sport‑ und Fitnessangebote, JobRad‑Leasing, mentales Gesundheitstraining und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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