Mobile Developer (m/w/d) – bis zu 70.000 €

Über die Position

Unser Kunde will Mobile Banking neu definieren – modern, innovativ und nutzerzentriert. Als Mobile Developer (m/w/d) bist du Teil eines agilen Teams im Bereich Investment & Kredite und gestaltest die Weiterentwicklung einer hochmodernen Banking‑App aktiv mit.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung einer Mobile‑App für Android und/oder iOS
• Mitarbeit an technischer Konzeption sowie Entwicklung und Optimierung von API‑Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Design, Backend‑Entwicklung und Produktmanagement
• Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung moderner Mobile‑Lösungen
• Evaluierung neuer Technologien und Weiterentwicklung des Mobile‑Tech‑Stacks
• Gewährleistung hoher Code‑Qualität durch automatisierte Tests, Code‑Reviews und moderne Standards
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischen Konzepten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Mobile‑Entwicklung
• Praxis in der Entwicklung von Android‑ und/oder iOS‑Apps
• Gute Kenntnisse im Umgang mit API‑Schnittstellen und modernen Entwicklungswerkzeugen
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil
• Interesse an KI‑gestützten Entwicklungstools (z. B. Claude)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Android‑Entwicklung (Kotlin/Java)
• iOS‑Entwicklung (Swift/Objective‑C)
• API‑Integration (REST, GraphQL)
• Moderne Entwicklungswerkzeuge (Git, CI/CD)
• Testautomatisierung und Code‑Reviews
• Agile Methoden (Scrum, Kanban)
• KI‑gestützte Tools (Claude oder vergleichbare)

Was wir bieten

• Attraktives Jahresgehalt bis zu 70.000 € brutto
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Remote‑Tagen pro Woche
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden FinTech‑Umfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Start‑up‑Mentalität
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Fitness‑ und Bike‑Leasing