Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau – perspektivisch regionale Geschäftsfeldleitung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer Niederlassung Stimpfach im erdverlegten Rohrleitungsbau. Die Position bietet die Perspektive, sich zur regionalen Geschäftsfeldleitung für das östliche Württemberg zu entwickeln.

Hauptaufgaben

• Leitung der Niederlassung Stimpfach und enge Zusammenarbeit mit der regionalen Geschäftsfeldleitung.
• Mitgestaltung des wirtschaftlichen Erfolgs sowie der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und des Arbeitssicherheitsmanagements nach Vorgaben der OMEXOM‑Gruppe.
• Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen.
• Fachliche Führungsverantwortung, Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Aufbau eines nachhaltigen Kundenmanagements.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Meister, Techniker).
• Mehrjährige Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft, insbesondere im erdverlegten Rohrleitungsbau.
• Erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Fundierte IT‑Kenntnisse, insbesondere MS Office und Kalkulationsprogramme.
• Führerschein Klasse B.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Normen und Standards wie DVGW, AGFW und VOB.
• Kenntnisse im Arbeitssicherheitsmanagement und technischen Standards der OMEXOM‑Gruppe.

Was wir bieten

• Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home‑Office‑Option (Hybrid).
• Spannende Aufgaben und Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Umfangreiche Sozial‑ und Zusatzleistungen (Bike‑Leasing, Corporate Benefits, vergünstigte VINCI‑Aktien, 3.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen).
• Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten.