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Notfallsanitäter (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

Segeberger Kliniken GmbH · Bad Segeberg

de
Monitoring Beatmung Defibrillation

Stellenbeschreibung

Über die Position

Die Zentrale Notaufnahme der Segeberger Kliniken versorgt täglich Notfallpatienten der Region. Gesucht werden erfahrene Notfallsanitäter (m/w/d), die das Team mit ihrer Expertise unterstützen.

Hauptaufgaben

  • Ersteinschätzung nach der Manchester‑Triage‑Methode und Priorisierung eingehender Notfallpatienten.
  • Durchführung erweiterter notfallmedizinischer Maßnahmen im Rahmen der Berufserlaubnis.
  • Assistenz bei ärztlichen Eingriffen und invasiven Maßnahmen.
  • Überwachung und Betreuung von Notfallpatienten verschiedener Schweregrade.
  • Vorbereitung und Begleitung von Verlegungen auf Intensivstation oder in den OP.
  • Übergabe und Kommunikation mit Rettungsdienstteams.
  • Bedienung und Wartung medizinischer Geräte (Monitoring, Beatmung, Defibrillation).

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung.
  • Fundierte Kenntnisse in präklinischer und klinischer Notfallmedizin.
  • Erfahrung im Rettungsdienst oder einer Notaufnahme.
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit in Stresssituationen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag-, Nacht- und Wochenenddienst).

Erforderliche Kenntnisse

  • Manchester‑Triage‑Methode.
  • Bedienung von Monitoring‑Systemen.
  • Beatmungstechnik.
  • Defibrillation.

Was wir bieten

  • Interessantes Aufgabengebiet im Gesundheitswesen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung für die Altersvorsorge.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildung.
  • Gesundheitsvorsorge im VITALIA Gesundheitszentrum zu Sonderkonditionen.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Golfclub Segeberg e.V.
  • Betriebssportgruppen (Rudern, Laufen, Fußball).
  • Bike‑Leasing und Corporate‑Benefits.
  • Kinderbetreuung in der hauseigenen Kita.
  • Vergünstigte Verpflegung in Cafés und Bistros.
  • Mitarbeiterwohnungen.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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