Oberärztin / Oberarzt – Schwerpunkt Psychosomatik
Universitätsmedizin Frankfurt · Frankfurt am Main
Stellenbeschreibung
Über die Position
Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universitätsmedizin Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt im Schwerpunkt Psychosomatik. Sie übernehmen die ärztliche Leitung einer psychosomatischen Station und wirken in der Ambulanz, im Konsildienst sowie in Lehre und Forschung mit.
Hauptaufgaben
- Oberärztliche Leitung und organisationale Verantwortung einer psychosomatischen Station.
- Psychotherapeutische und medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von DBT-, Trauma-, Essstörungs- und Schematherapie-Programmen.
- Teilnahme am psychosomatischen Konsildienst und an psychotherapeutischen Vorgesprächen in der Ambulanz.
- Einbindung in Forschungsvorhaben und studentische Lehre (Vorlesungen, Praktika).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Facharztqualifikation für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Interesse an Psychotherapie-Verfahren der dritten Welle, insbesondere Schematherapie und DBT.
- Erfahrung in wissenschaftlicher Forschung und Bereitschaft zur Lehre.
- Empathischer, vertrauensvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie hohe Sozialkompetenz.
- Nachweis der Masernimmunität gemäß gesetzlicher Vorgaben.
Erforderliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
- Vertrautheit mit DBT- und Schematherapie-Methoden.
- Kenntnisse in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Konsildiensten.
Was wir bieten
- Attraktiver Tarifvertrag nach TVöD.
- Kostenlose Teilnahme an DBT- und Schematherapie-Weiterbildungen.
- Kostenloses Landesticket Hessen für den Arbeitsweg.
- Möglichkeiten zur Teilzeitgestaltung und gute Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsumgebung im Neubau mit neuester Technik.
- Campus-Infrastruktur (Mensa, Cafés, Kinderbetreuung, etc.).
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