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Orthopädietechnikermeister:in – Fachliche Leitung (m/w/d)

pleil-gmbh · München

Senior de

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Orthopädietechnikermeister:in übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres wachsenden Teams in München. Sie verbinden technisches Know‑how mit strategischer Netzwerk‑ und Produktentwicklung, um die Marktposition im orthopädischen Versorgungsbereich auszubauen.

Hauptaufgaben

  • Aufbau und Pflege eines Zuweisernetzwerks (Orthopäden, Unfallchirurgen, Diabetologen, Neurologen) im Raum München.
  • Regelmäßige Praxisbesuche, Fallvorstellungen und Fortbildungsveranstaltungen.
  • Identifikation und Einführung neuer Versorgungskonzepte sowie Produktlinien (z. B. dynamische Orthesen, elektrostimulationsbasierte Orthesen, ganganalysegestützte Versorgung).
  • Marktbeobachtung, Prototyp‑Bewertung und Listungsentscheidungen.
  • Verhandlung von Sortimentskonditionen und Aufbau von Schulungspartnerschaften mit Lieferanten.
  • Qualitätssicherung und Prozessdefinition standortübergreifend.
  • Konzeption und Durchführung interner Fachschulungen sowie strukturiertes Onboarding neuer Fachkräfte.
  • Verantwortung für versorgungsrelevante KPIs und enge Abstimmung mit dem Operations Manager.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und bei Krankenkassenverhandlungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Meisterprüfung in Orthopädietechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der orthopädischen Versorgung.
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Netzwerk‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in Produktentwicklung und Portfolio‑Steuerung.
  • Nachweisliche Erfolge im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung.

Erforderliche Kenntnisse

  • Orthopädische Hilfsmittel und deren Anwendung.
  • Aufbau und Pflege von Arzt‑Zuweisernetzwerken.
  • Produktentwicklung von Orthesen und verwandten Versorgungskonzepten.
  • Qualitätssicherung und KPI‑Management im Gesundheitswesen.

Was wir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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