Pädagogischer Mitarbeiter/in (w/m/d) für Grund-, Mittel- und Förderschulen

Über die Position

Als pädagogischer Mitarbeiter/in unterstützen Sie den Sachaufwandsträger der Stadt Nürnberg bei der Umsetzung schulischer Aufgaben an Grund-, Mittel- und Förderschulen. Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung zusammen und vertreten die Behörde in relevanten Gremien.

Hauptaufgaben

• Wahrnehmung von Aufgaben des Sachaufwandsträgers für Grund-, Mittel- und Förderschulen
• Vertretung in Bedarfsträgersitzungen (Schulneubau) und Kinderversammlungen
• Erstellung pädagogischer Begründungen für schulaufsichtliche Verfahren
• Pädagogische Projektsteuerung von Neubaumaßnahmen
• Erstellung von Vorlagen für den Stadtrat
• Führen der Ganztagsstatistiken
• Konzeption, Organisation und Durchführung des Nürnberger Lichterzugs inkl. Krippenspiele
• Vertretung der Fachbereichsleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Erster und Zweiter Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Mittel- oder Förderschulen
• Langjährige einschlägige Unterrichtserfahrung
• Fundierte fachliche und ausgeprägte pädagogische Kenntnisse
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent und Innovationsfähigkeit
• Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendtermine) und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit pädagogischen Fragestellungen
• Kenntnisse über aktuelle schulische Entwicklungen

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Schulrecht und schulischen Verwaltungsprozessen
• Erfahrung in Projektsteuerung und -management im Bildungsbereich
• Statistische Auswertungen und Datenaufbereitung für Ganztagsstatistiken
• Planung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen

Was wir bieten

• Fort‑ und Weiterbildungsangebote über das städtische Institut für Pädagogik und Schulpsychologie
• Pädagogische Unterstützung durch einen eigenen schulpsychologischen Dienst und Jugendsozialarbeit
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets und Jobticket (VAG)
• Attraktives Fahrrad‑ und E‑Bike‑Leasing
• Mitarbeiterrabatte