Pflegedienstleitung (m/w/d) – Leitung einer stationären Einrichtung

Über die Position

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit verantworten Sie die gesamte Pflege- und Betreuungsorganisation unserer stationären Einrichtung. Sie sorgen dafür, dass Bewohner*innen optimale Versorgung erhalten und das Team in einem motivierenden Umfeld arbeitet.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege persönlicher Beziehungen zu Bewohner*innen und Angehörigen, Erkennen von Bedürfnissen, Förderung der Lebensfreude und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Leitung und Unterstützung des Pflege‑ und Betreuungsteams, Erstellung mitarbeiterorientierter Dienstpläne, Koordination pflegerischer Maßnahmen und Durchführung von Qualitätszirkeln.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, Vertretung von Interessen, Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Einstufungsmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss gemäß Bundesland.
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz.
• Kreativität, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Personal‑ und Pflegemanagement.
• Erfahrung mit Führungs‑ und Qualitätsmanagementinstrumenten.
• Selbst‑ und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit.

Was wir bieten

• Überdurchschnittliche Zuschläge für Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsdienste.
• Mirabellen‑Booster: Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
• Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.
• Jubiläums‑ und Sonderzahlungen bis 1 000 €.
• 100 % Kita‑Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
• 32 + Urlaubstage (bis zu 34 für Nichtraucher), Erholungsbeihilfe und Team‑Events.