Primärplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Über die Position

Als Primärplaner (m/w/d) in unserer Business Unit Omexom Umspannwerke Süd in Rutesheim verantworten Sie die eigenständige Planung von Freiluft‑ und gasisolierten Schaltanlagen im Mittel‑, Hoch‑ und Höchstspannungsbereich. Sie arbeiten an innovativen Projekten der Energietechnik und tragen aktiv zur Energiewende bei.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Primärplanung von Freiluft‑ und gasisolierten Schaltanlagen (Mittel‑, Hoch‑ und Höchstspannung).
• Anfertigung primärtechnischer Zeichnungen (Grundrisse, Schnitte) und Erstellung zugehöriger Materiallisten.
• Thermische und mechanische Auslegung von Rohren und Seilen inkl. Durchhang‑ und Kurzschlussberechnung (KS‑Berechnung).
• Ermittlung von Angaben für die Stahl‑ und Fundamentstatik (ständige Lasten, Vertikal‑ und Montagelasten, Eis‑, Wind‑ und Kurzschlusslasten).
• Verfassen technischer Berichte, Erstellung von Umbaukonzepten und Plausibilitätsprüfung von Werkstattzeichnungen, Statiken und Genehmigungsunterlagen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung im Projektteam und enge Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Kundenangeboten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker) oder Hochschulabschluss (Bachelor, Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Umspannwerksbereich und in der Planung von Schaltanlagen.
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Berechnungswerkzeugen.

Erforderliche Kenntnisse

• Primärplanung von Schaltanlagen (Mittel‑, Hoch‑ und Höchstspannung).
• Erstellung technischer Zeichnungen (Grundrisse, Schnitte).
• Thermische und mechanische Auslegung von Rohren und Seilen.
• KS‑Kurzschlussberechnung.
• Stahl‑/Fundamentstatik (ständige Lasten, Vertikal‑ und Montagelasten, Eis‑, Wind‑ und Kurzschlusslasten).

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien.
• Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm (Prämie bis zu 3.000 €).
• Bike‑Leasing, Fitnessstudio‑Zuschuss (EGYM Wellpass).
• Kinderbetreuungszuschuss, Brillenzuschuss.
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
• Corporate‑Benefit‑Programm und zahlreiche Partnervergünstigungen.
• Langfristige Perspektiven, gezielte Einarbeitung und Weiterbildung.
• Höchste Arbeitssicherheit mit klaren Standards und Ziel „Null Unfälle“.