Produkt-/Projektmanager Werkstoffverarbeitung und Verfahrenstechnik

Über die Position

Die SWARCO AG sucht einen praxisnahen Produkt- und Projektmanager mit Schwerpunkt Werkstoffverarbeitung sowie Prozess- und Verfahrenstechnik (Kunststoffe, Farben & Lacke, Baustoffe, Composites). Die Stelle umfasst die standortübergreifende Steuerung von Produkten und Prozessen.

Hauptaufgaben

• End-to-end Produktverantwortung inklusive Supplier Governance & Excellence (z. B. REACH, Labor- und Werkstoffprüfungen nach DIN)
• Systematische Betrachtung der Wertschöpfungskette und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Reklamationsmanagement mit Ursachenanalyse und Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, QA, Produktion, R&D und Marketing
• Leitung von Feasibility- und Go-to-Market-Projekten für neue Produkte
• Reporting an das Management

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Werkstofftechnik, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in der Werkstoffverarbeitung und in weiterführenden Verarbeitungsprozessen (Compounds, Farben & Lacke, Baustoffe, Composites)
• Kenntnisse im Produkt- und/oder Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Know-how bei der Einarbeitung von Füll- und Verstärkungsstoffen, insbesondere Voll- und Hohlglaskugeln
• Sicherer Umgang mit Normen, Prüfmethoden und regulatorischen Anforderungen (REACH, DIN)
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Verantwortung für Produkte mit hoher technischer Tiefe in einem wachsenden Industriebereich
• Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (38 Stunden pro Woche) und modernes Arbeitsumfeld
• Kantine mit Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Obstkorb und Mitarbeiterevents
• Glasindustriekollektivvertrag als Mindestgehalt