Produktmanager (w/m/d) Software für kommunale Betriebe & Bauhöfe

Über die Position

Als Produktmanager (w/m/d) für Softwarelösungen für kommunale Betriebe und Bauhöfe bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung einer Plattform, die täglich von tausenden Nutzer:innen in öffentlichen Verwaltungen genutzt wird. Du bringst deine Ideen ein, analysierst Markt‑ und Gesetzestrends und sorgst dafür, dass die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung voranschreitet.

Hauptaufgaben

• Analyse von Markttrends, neuen Anforderungen und gesetzlichen Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Produktimpulse.
• Erfassung und Verfeinerung von Kundenanforderungen in Anforderungsanalysen und Entwicklung passgenauer Fachkonzepte.
• Strategische Produktplanung inkl. Erstellung und Pflege der Produkt‑Roadmap.
• Zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen, Fachbereiche und Kund:innen, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen aus Bauhöfen und kommunalen Betrieben zur praxisnahen Entwicklung.
• Qualitätssicherung der Softwaremodule und Gewährleistung eines nutzerorientierten Produkterlebnisses.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen, kaufmännischen oder verwaltungsnahen Umfeld sowie praktische Berufserfahrung.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Freude an der Durchdringung komplexer Zusammenhänge.
• Starkes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und sichere Interaktion mit Kund:innen, Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• Interesse an der Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Software.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Umfeld von Bauhöfen, kommunalen Betrieben, öffentlichen Einrichtungen oder ERP‑Systemen (von Vorteil).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Teamgedanke mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Aktienprogramm mit Gratisaktien, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und weitere Gesundheitsangebote.
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents sowie Corporate‑Benefits bei über 700 Marken.