Project Manager:in / Senior Project Manager:in Post Merger Integration (PMI)

Über die Position

Als Project Manager:in / Senior Project Manager:in Post Merger Integration (PMI) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Integration neu akquirierter Unternehmen in die SPIE‑Gruppe. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Due Diligence bis zur nachhaltigen Eingliederung und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung von PMI‑Projekten zur effizienten Integration neuer Unternehmen.
• Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Integrationsstrategie (Due Diligence, Signing to Closing, Day‑1‑Readiness, erste 100 Tage, fortlaufende Integration, Follow‑up).
• Gate‑Keeper‑Funktion für das neu hinzugewonnene Unternehmen innerhalb der SPIE‑Gruppe.
• Stakeholder‑Management und zentrale Ansprechperson für alle Integrationsthemen zwischen Head Office, Business Services und Fachabteilungen.
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Gremiensitzungen, insbesondere Integrationskomitee und Geschäftsleitungskreis.
• Erstellung von Statusberichten, Risikoidentifikation und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Kontinuierliche Industrialisierung und Optimierung des PMI‑Prozesses sowie der genutzten Tools.
• Aktive Mitwirkung in der PMI‑Community der SPIE‑Gruppe.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Management‑Beratung (Strategie, Organisation, Transaction Services).
• Strukturiertes Vorgehen, ausgeprägter Blick für das Wesentliche und hohe Kommunikationsstärke.

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Ein dynamisches Umfeld mit internationalen Wachstumsprojekten.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer führenden Unternehmensgruppe.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich M&A‑Integration.