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Projektleiter Baumanagement (d/m/w) – Buildings & Construction

ag · Manching

Senior de
HOAI VOB BIM Lean Management Brandschutz Bauleitung Versorgungstechnik

Stellenbeschreibung

Über die Position

Zur Unterstützung der Abteilung Buildings & Construction sucht Airbus Defence and Space eine Projektleitung Baumanagement. Das Baumanagement ist zuständig für die Konzeption, Planung und den Bau von Gebäuden und Anlagen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Neu‑ und Umbaumaßnahmen.

Hauptaufgaben

  • Gesamtheitliche Steuerung von Bauprojekten über alle Phasen hinweg – von der Bedarfsermittlung bis zur Fertigstellung und Übergabe.
  • Führung der Projektteams und zentrale Schnittstelle zu internen Fachstellen, Nutzenden, Behörden sowie externen Dienstleistungsunternehmen.
  • Eigenverantwortliche Durchführung, Abrechnung und Steuerung von Baumaßnahmen unter Einhaltung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards.
  • Vorbereitung, Verhandlung und Verfolgung von Verträgen im Rahmen des Vertragsmanagements.
  • Erstellung von Kosten‑, Kapazitäts‑ und Terminplanungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Statusberichten.
  • Bewertung von Nutzeranforderungen und Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen.
  • Mitgestaltung und Zusammenarbeit in internationalen, multifunktionalen Teams (z. B. Einkauf, Produktion).

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Projektmanagement Bau, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektsteuerung von Bauprojekten.
  • Fundiertes Fachwissen im Industriebau sowie sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB und AHO.
  • Wünschenswerte Zusatzkenntnisse in BIM, Lean Management, Brandschutz, Bauleitung oder Versorgungstechnik.
  • Sehr gute Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

  • Faire Vergütung und individuelle Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorgemodelle, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile.
  • 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing und Sabbatical.
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven.
  • Betriebsarzt, umfassendes Gesundheitsangebot, Kantine, Cafeteria und standortnaher Kindergarten.
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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