Projektleitung Freileitungsbau (m/w/d)

Über die Position

Omexom, die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, sucht als Projektleiter (m/w/d) die Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV. Die Projekte werden eigenverantwortlich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe an den Auftraggeber gesteuert. Die Stelle ist unbefristet und liegt in Sachsen.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekten im Bereich Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung unter Einhaltung der Budgetvorgaben
• Verantwortung für Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation
• Mitwirkung bei Angeboten und Kalkulation
• Überwachung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
• Zusammenarbeit mit der Bauleitung bei der Auswahl von Montagemethoden und der Steuerung von Nachunternehmern
• Planung und Disposition von Personal, Material, Maschinen und Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen
• Betreuung der Auftraggeber und qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Elektrotechnik oder Infrastrukturmanagement, alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft im Bauwesen, idealerweise im Freileitungsbau, Infrastruktur- oder Anlagenbau
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Beteiligten
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht und praktische Erfahrung damit

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und leistungsorientierter Vergütung mit individuellem Bonusmodell
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Kinderbetreuungszuschuss
• Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Aktienprogramm Castor, Mitarbeiterrabatte und Prämie für Empfehlungen
• Weiterbildung über die interne Vinci-Akademie und internationale Entwicklungsmöglichkeiten