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Projektleitung (m/w/d) – Hochspannungsfreileitungen

Employeur non precise · Bretten

Unbefristet de

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Bau‑ und Sanierungsprojekte von Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV. Sie gestalten aktiv die Energiewende mit und steuern sämtliche Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme.

Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für Bau‑, Sanierungs‑ und Wartungsprojekte an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV.
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung unter Einhaltung von Budget, Termin und Qualität.
  • Kalkulation, Angebotserstellung, Kostencontrolling, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation.
  • Abstimmung mit der Bauleitung, Festlegung von Montagemethoden und Koordination von Nachunternehmern.
  • Planung und Steuerung von Ressourcen (Material, Geräte, Personal, Baustelleneinrichtungen).
  • Betreuung der Auftraggeber während der gesamten Projektlaufzeit und termingerechte Projektübergabe.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Freileitungs‑, Infrastruktur‑ oder Anlagenbau.
  • Fundierte Kenntnisse im VOB‑ und BGB‑Vertragsrecht.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation und Organisationsstärke.
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Projektmanagement im Hochspannungsfreileitungsbau.
  • Kostencontrolling und Vertragsrecht (VOB/BGB).

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonusmodell.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt/Adoption, kostenfreie Online‑Nachhilfe.
  • Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen (Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge).
  • Mitarbeitendenrabatte, Prämien für erfolgreiche Empfehlungen, Zeitwertkonto.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm „Castor“.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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