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Projektmanager Energieversorgungsanlagen (w/m/d)

Omexom Energy Projects GmbH · Münster

Senior de
Elektrotechnik Energietechnik Automatisierungstechnik Elektroanlagenbau Budgetverantwortung

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Projektmanager (w/m/d) bei Omexom Energy Projects GmbH verantworten Sie die komplette Planung, Auslegung und schlüsselfertige Übergabe von Energieversorgungsanlagen im Münsterland und darüber hinaus.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung elektrotechnischer Konzepte und technische Auslegung anspruchsvoller Energieversorgungsprojekte.
  • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Bewertung technischer sowie wirtschaftlicher Risiken.
  • Komplette Projektverantwortung von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie fachliche Führung des Projektteams.
  • Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen, auch in kritischen Phasen.
  • Vertrags‑ und Claim‑Management inklusive Identifikation und Durchsetzung von Nachträgen.
  • Zentrale Schnittstelle zum Kunden und souveräner Projektvertreter in allen Phasen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (alternativ technische Ausbildung mit langjähriger Projekterfahrung).
  • Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in Planung und Umsetzung von Energieversorgungs‑ und -verteilungsprojekten.
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer energietechnischer Projekte über alle Leistungsphasen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Planung und Auslegung von Anlagen verschiedener Spannungsebenen (0,4 kV – 110 kV).
  • Praxis im Elektroanlagenbau und tiefgehendes technisches Verständnis.
  • Vertrags‑ und Claim‑Management, Umgang mit Nachträgen, Risiken und Eskalationen.
  • Budgetverantwortung für Projekte im Millionen‑Euro‑Umfang.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Aktienprogramm.
  • Bike‑Leasing, Fitness‑Zuschuss und Kinderbetreuungszuschuss.
  • Alters‑ und Gesundheitsvorsorge, kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
  • Corporate‑Benefit‑Programm und gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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Veröffentlicht vor 1 Woche

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